給料は何への対価？

学習メモ

本作は、給料を人の価値やえらさの値段ではなく、働いたことへの対価として捉える入口を扱います。時間・技能・責任は仕事を見るための学習上の例であり、この三つだけで給料額が自動的に決まるとは示しません。給料の額や条件は仕事の内容や契約などによって異なり、法令による最低基準もあります。作中の人物カード、働いた記録、封筒は架空教材です。児童労働、実在企業・職種、給与額、最低賃金額、税、控除、賞与、残業、給与明細、契約書本文は扱いません。